Czy prawidłowe jest powierzenie pracownikowi pełnienia obowiązków na stanowisku, którego jeszcze nie ma?

Pytania i odpowiedzi
Status:  Aktualne
Autor odpowiedzi: Szymański Kamil
Odpowiedzi udzielono: 27 grudnia 2010 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

W zakładzie pracy obowiązuje "Regulamin Organizacyjny" określający strukturę organizacyjną - w tym stanowiska kierownicze.

Czy prawidłowe jest powierzenie pracownikowi pełnienia obowiązków na stanowisku, którego jeszcze nie ma w strukturze organizacyjnej (będzie dopiero za miesiąc)?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX