Czy prawidłowe jest powierzenie pracownikowi pełnienia obowiązków na stanowisku, którego jeszcze nie ma?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 27 grudnia 2010 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
W zakładzie pracy obowiązuje "Regulamin Organizacyjny" określający strukturę organizacyjną - w tym stanowiska kierownicze.
Czy prawidłowe jest powierzenie pracownikowi pełnienia obowiązków na stanowisku, którego jeszcze nie ma w strukturze organizacyjnej (będzie dopiero za miesiąc)?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX