Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Autor odpowiedzi: Krywan Tomasz
Odpowiedzi udzielono: 5 kwietnia 2016 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Pracownicy serwisanci-monterzy mają w umowie określone miejsce pracy: woj. małopolskie. Podczas montowania dużej wytwórni na terenie woj. małopolskiego mieli polecenie wynajęcia na koszt firmy hotelu w miejscowości, w której montaż miał miejsce (dojazdy codzienne były nieopłacalne). Montaż trwał 4 tygodnie (zdarzały się nadgodziny i praca w weekendy). Diety nie zostały wypłacone, a koszt noclegu w zwykłym hotelu nie został zaliczony do przychodu pracownika i nie zostały odprowadzone podatek i składki ZUS.

Czy postąpiliśmy prawidłowo?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

Zaloguj się do LEX | Nie korzystasz jeszcze z programów LEX? Zamów prezentację