Czy prawidłowe jest określenie "kopia" dla dokumentu pracowniczego będącego drugim egzemplarzem?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 16 lutego 2018 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
W stopce dokumentów pracowniczych określa się, że oryginał dokumentu, np. zakresu obowiązków, przekazywany jest pracownikowi, natomiast jego kopia, oryginalnie podpisana, wpinana jest do akt osobowych pracownika, zaś kserokopia przekazywana jest bezpośredniemu przełożonemu pracownika.
Nie ma wątpliwości czym jest kserokopia, natomiast kopia, która jest dokumentem przechowywanym w aktach, będąca w zasadzie drugim oryginałem, rodzi nasze wątpliwości.
Czy prawidłowe jest określenie "kopia" dla dokumentu będącego drugim egzemplarzem?
Czy można wystawiać dwa oryginalne dokumenty?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX