Czy prawidłowe jest dołączenie do wniosku oświadczenia, poprzez które pracodawca deklaruje pod odpowiedzialności karną, czy jest rzemieślnikiem?

Od 1.09.2019 r. organy zajmujące się dofinansowaniem kosztów kształcenia młodocianych pracowników muszą badać czy dany pracodawca jest rzemieślnikiem, czy nie jest rzemieślnikiem. W przypadku młodocianego zatrudnionego w celu przygotowania zawodowego u pracodawcy będącego rzemieślnikiem zdaje się egzamin czeladniczy, natomiast w przypadku młodocianego zatrudnionego w celu przygotowania zawodowego u pracodawcy niebędącego rzemieślnikiem - egzamin zawodowy. Moje pytanie dotyczy tego, jak organ ma ustalić czy dany pracodawca jest rzemieślnikiem czy nie. Czy prawidłowe jest dołączenie do wniosku oświadczenia, poprzez które pracodawca deklaruje pod odpowiedzialności karną, czy jest rzemieślnikiem, czy nie jest rzemieślnikiem w rozumieniu ustawy o rzemiośle? Na podstawie ww. oświadczenia organ ustala status pracodawcy.