Czy pracownikowi zwolnionemu dyscyplinarnie przysługuje odprawa emerytalna?

Pytania i odpowiedzi

Status: Aktualne

Autor odpowiedzi: Kamińska Agata

Odpowiedzi udzielono: 10 października 2014 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Pracownik z dniem 26 września został zwolniony dyscyplinarnie z powodu ciężkiego naruszenia przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych (art. 52 k.p.). Przed rozwiązaniem umowy o pracę bez wypowiedzenia pracownik złożył wniosek o świadczenie emerytalne (ZUS). Decyzja o przyznaniu świadczenia emerytalnego została wydania 1 października.

Czy takiemu pracownikowi przysługuje odprawa emerytalna zgodnie z art. 92¹ k.p.?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX