Czy pracownikowi zatrudnionemu na umowę o pracę na pełen etat, przysługuje zasiłek opiekuńczy jeśli nianią opiekującą się dzieckiem jest babcia dziecka, która nie mieszka razem rodzicami dziecka?

Czy w myśl ustawy przeciwdziałającej skutkom COVID-19, pracownikowi zatrudnionemu na umowę o pracę na pełen etat, przysługuje zasiłek opiekuńczy jeśli nianią opiekującą się dzieckiem jest babcia dziecka, która nie mieszka razem rodzicami dziecka?

Czy w takim przypadku zasiłek opiekuńczy przysługuje również za okres po 6 maja 2020 r., jeśli rodzice uznają, że jest jeszcze za wcześnie na oddanie dziecka pod opiekę niani?

Czy rodzice muszą mieć podpisaną umowę, jeśli babcia dziecka nie pobiera żadnego wynagrodzenia z tytułu sprawowania nad dzieckiem opieki?

Jakie warunki muszą być spełnione, żeby otrzymać zasiłek opiekuńczy jeśli nianią jest babcia dziecka?