Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Autor odpowiedzi: Kucharski Dominik
Odpowiedzi udzielono: 6 kwietnia 2020 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Mój pracodawca OPS wprowadził rotacyjny system pracy.

Tzn. nie ma tego nigdzie uregulowanego, np. zarządzeniem, tak nam po prostu powiedziano. Za ten czas zaproponowano nam wynagrodzenie podstawowe, tzn. bez wysługi lat oraz bez dodatku dla pracowników socjalnych za pracę w terenie.

Czy takie działanie jest zgodne z przepisami?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

Zaloguj się do LEX | Nie korzystasz jeszcze z programów LEX?