Czy pracownikowi za dni, w które świadczy pracę w ramach rotacyjnego systemu pracy, przysługuje wynagrodzenie zasadnicze wraz z dodatkami?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 6 kwietnia 2020 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Mój pracodawca OPS wprowadził rotacyjny system pracy.
Tzn. nie ma tego nigdzie uregulowanego, np. zarządzeniem, tak nam po prostu powiedziano. Za ten czas zaproponowano nam wynagrodzenie podstawowe, tzn. bez wysługi lat oraz bez dodatku dla pracowników socjalnych za pracę w terenie.
Czy takie działanie jest zgodne z przepisami?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX