Czy pracownikowi z orzeczeniem o niepełnosprawności, który pracował w dwóch miejscach, przysługuje dodatkowe 10 dni urlopu wypoczynkowego?

Od dnia 28.10.2019 r. zatrudniamy pracownika z orzeczeniem o niepełnosprawności w stopniu umiarkowanym. Orzeczenie wydane zostało dnia 05.11.2018 r. Od dnia uzyskania orzeczenia do 31.08.2019 r. pracownik był zatrudniony na umowę o pracę u innego pracodawcy. W okresie od 01.09.2019 r. Na dzień 27.10.2019 r. nie był nigdzie zatrudniony. Czy pracownikowi przysługuje dodatkowe 10 dni urlopu wypoczynkowego za rok 2019?