Czy pracownikowi, z którym rozwiązuje się umowę o pracę należy się dzień wolny za 1 maja?

Pytania i odpowiedzi
Status:  Aktualne
Autor odpowiedzi: Kucharski Dominik
Odpowiedzi udzielono: 12 maja 2021 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Czy pracownikowi, z którym rozwiązuje się umowę o pracę 12 maja 2021 roku (zatrudnienie trwało od 13.02.2021 do 12.05.2021) należy się dzień wolny za 1 maja 2021 roku?

Jeżeli tak, to w jakim wymiarze?

Nadmieniam, że w naszej jednostce obowiązuje trzymiesięczny okres rozliczeniowy.

Dyrektor jednostki 27 kwietnia 2021 roku wydał zarządzenie wyznaczając dzień wolny za 1 maja 2021 roku na 4 czerwca 2021 r.

Czy nie ma znaczenia, że pracownik przepracował tylko połowę obowiązującego czasu pracy w trzymiesięcznym okresie rozliczeniowym?

Cały okres rozliczeniowy to IV, V i VI 2021 r., czyli 488 godzin, a pracownik zatrudniony do 12 maja br. przepracował 224 godziny, to jaką liczbę przyjąć jako godziny nadliczbowe?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX