Czy pracownikowi, z którym rozwiązano umowę o pracę w związku z wyczerpaniem 182 dniowego okresu zasiłkowego będzie przysługiwała w dniu przyznania renty inwalidzkiej nagroda jubileuszowa?

Czy pracownikowi, z którym rozwiązano umowę o pracę w związku z wyczerpaniem 182 dniowego okresu zasiłkowego będzie przysługiwała w dniu przyznania renty inwalidzkiej nagroda jubileuszowa?

W przypadku, gdy w dniu rozwiązania nie nabył jeszcze prawa do renty. Przepisy płacowe w zakładzie pracy przewidują wypłatę nagrody jubileuszowej i powołują się na przepisy Zarządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 23.12.1989 w sprawie ustalenia okresów pracy i innych okresów uprawniających do nagrody jubileuszowej oraz zasad jej obliczania i wypłacania. Umowę o pracę rozwiązano 8 maja 2017 r., a nagroda gdyby pracował przysługiwałaby mu w sierpniu 2017 roku, czyli do jej uzyskania brakuje mniej niż 12 miesięcy. Pracownik decyzję o przyznaniu renty otrzyma prawdopodobnie w połowie maja 2017 r.