Czy pracownikowi, z którym rozwiązano umowę o pracę na podstawie art. 30 § 1 pkt 2 k.p., zatrudnionemu w jednostce od 1.05.2017 do 30.04.2021 r. na 1/4 etatu, należy się dodatkowe wynagrodzenie roczne za 2021 rok?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 27 marca 2022 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy pracownikowi, z którym rozwiązano umowę o pracę na podstawie art. 30 § 1 pkt 2 k.p., zatrudnionemu w jednostce od 1.05.2017 do 30.04.2021 r. na 1/4 etatu, należy się dodatkowe wynagrodzenie roczne za 2021 rok?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX