Czy pracownikowi, z którym rozwiązała się umowa o pracę należało wypłacić ekwiwalent w dniu rozwiązania stosunku pracy?

Pytania i odpowiedzi

Status: Aktualne

Autor odpowiedzi: Kucharski Dominik

Odpowiedzi udzielono: 6 października 2021 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

W Ośrodku Pomocy Społecznej wypłacany jest pracownikom ekwiwalent za pranie odzieży roboczej na podstawie wewnętrznego regulaminu. W regulaminie zapis jest, że ekwiwalent wypłacany jest po upływie każdego kwartału.

Czy pracownikowi, z którym rozwiązała się umowa o pracę w dniu 26.08.2021 r. należało wypłacić ekwiwalent w dniu rozwiązania stosunku pracy?

Czy pracodawca może wypłacić ekwiwalent po upływie III kwartału, jeżeli osoba już nie jest pracownikiem (za miesiąc lipiec i sierpień)?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX