Czy pracownikowi, wskazanemu przez organizację związków zawodowych jako osoba "chroniona", można powierzyć inną pracę niż wynika to z umowy o pracę?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 18 września 2012 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy pracownikowi, wskazanemu przez organizację związków zawodowych jako osoba "chroniona" (przedstawiciel), można powierzyć inną pracę niż wynika to z umowy o pracę na okres nie dłuższy niż 3 miesiące w roku kalendarzowym? Jak obliczyć okres 3 miesięcy jeśli zmiana powierzona jest od dnia 17 września 2012 r.?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX