Czy pracownikowi w nowej umowie należy ustalić wynagrodzenie w wysokości po podwyżkach obowiązujących od 1 lipca 2022 r.?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 22 sierpnia 2022 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Od 1.07.2022 weszły w życie podwyżki dla pracowników Inspekcji Sanitarnej. Dnia 25.07.2022 r. została przedłużona umowa o pracę z pracownikiem, data rozpoczęcia pracy to 1.08.2022 r.
Czy temu pracownikowi powinniśmy przyznać zasadniczą płacę wyższą, czyli już po podwyżkach na umowie?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX