Czy pracownikowi tzw. uprzywilejowanemu należy wypłacać ryczałt za pracę zdalną okazjonalną?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 10 maja 2023 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
W firmie będzie można korzystać tylko z okazjonalnej pracy zdalnej. Jest jednak grupa pracowników, których wnioskiem pracodawca będzie związany (kobiety w ciąży, pracownicy - rodzice dzieci do lat 4, rodzice dzieci z orzeczeniem).
Czy jeśli wpłynie wniosek, należy ustalać wysokość zwrotu kosztów pracy zdalnej dla takich pracowników?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX