Czy pracownikowi tzw. uprzywilejowanemu należy wypłacać ryczałt za pracę zdalną okazjonalną?

Pytania i odpowiedzi
Status:  Aktualne
Autor odpowiedzi: Grzegorczyk Maja
Odpowiedzi udzielono: 10 maja 2023 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

W firmie będzie można korzystać tylko z okazjonalnej pracy zdalnej. Jest jednak grupa pracowników, których wnioskiem pracodawca będzie związany (kobiety w ciąży, pracownicy - rodzice dzieci do lat 4, rodzice dzieci z orzeczeniem).

Czy jeśli wpłynie wniosek, należy ustalać wysokość zwrotu kosztów pracy zdalnej dla takich pracowników?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX