Czy pracownikowi szkoły należy zaliczyć okres czynnej służby wojskowej do okresu zatrudnienia wymaganego do nabycia nagrody jubileuszowej?

Pracownik w 1987 r. był zatrudniony w zakładzie a następnie w styczniu 1988 został powołany do służby wojskowej która zakończył w grudniu. Pracę na nowo u tego samego pracodawcy podjął od lutego następnego roku (ten okres nie został wliczony do stażu pracy w w/w zakładzie). W obecnym zakładzie pracy (szkoła) wnioskuje o doliczenie tego okresu do pracowniczego stażu pracy od którego zależy wypłata nagrody jubileuszowej, czy znajdzie tu zastosowanie (art. 120 ust. 3 ustawy o powszechnym obowiązku obrony RP). Pracownikowi, który podjął pracę po upływie trzydziestu dni od dnia zwolnienia z czynnej służby wojskowej, czas odbywania tej służby wlicza się do okresu zatrudnienia wymaganego do nabycia lub zachowania uprawnień wynikających ze stosunku pracy, z wyjątkiem uprawnień przysługujących wyłącznie pracownikom u pracodawcy, u którego podjęli pracę.