Czy pracownikowi socjalnemu za dodatkowy urlop (art. 121 ust. 3 u.p.s.) należy się ekwiwalent za urlop, gdy stosunek pracy zostanie rozwiązany bez wykorzystania tego urlopu?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 21 października 2021 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy pracownikowi socjalnemu za dodatkowy urlop (art. 121 ust. 3 u.p.s.) należy się ekwiwalent za urlop, gdy stosunek pracy zostanie rozwiązany bez wykorzystania tego urlopu?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX