Czy pracownikowi socjalnemu, oddelegowanemu do pracy w punkcie szczepień, przysługuje ryczałt za używanie samochodu prywatnego do celów służbowych?

Na podstawie art. 3 ustawy z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19 (Dz.U. z 2020 r. poz. 1842), tymczasowo oddelegowano pracownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej do obowiązków związanych z realizacją masowych szczepień przeciw SARS-CoV-2 do jednego z punktów szczepień.

W poleceniu oddelegowania pracodawca zawarł, że w okresie tym pracownikowi przysługuje dotychczasowe wynagrodzenie. Pracownik ten jest pracownikiem socjalnym i w okresie pracy w GOPS należy mu się ryczałt za używanie samochodu prywatnego w celach służbowych.

W zawartej z pracownikiem socjalnym umowie o używanie do celów służbowych samochodu osobowego określono, że kwotę ryczałtu zmniejsza się o 1/22 za każdy roboczy dzień nieobecności w miejscu pracy z powodu choroby, urlopu i innej nieobecności.

Czy temu pracownikowi socjalnemu w okresie oddelegowania należy się ryczałt za używanie samochodu prywatnego do celów służbowych?