Czy pracownikowi socjalnemu należy się taki dodatkowy 10. dniowy urlop wypoczynkowy jeżeli przed urlopem wychowawczym miał przepracowane prawie 5 lat ciągłej pracy?

Chciałabym zapytać o dodatkowy urlop wypoczynkowy dla pracowników socjalnych zgodnie z art 121 ust. 3 ustawy z 12.03.2004 r. o pomocy społecznej (Dz.U. z 2020 r. poz. 1876 z późn. zm.). Jestem pracownikiem od kilku lat jednak moje umowy były z przerwami np. miesięcznymi, więc uznaję, że te okresy nie wliczają się do ciągłości pracy. Ostatnia umowa była zawarta od 5.10.2015 i trwa do teraz. Jednak od 11.09.2020 do 30.06.2021 przebywałam na urlopie wychowawczym, od 1.07.2021 wróciłam do pracy i nadal pracuję. Cały czas do moich obowiązków należy praca socjalna i przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych. Obecnie po zmianie przepisów od 30.05.2021 r. taki urlop przysługuje po przepracowanych 3 latach.

Czy należy mi się taki dodatkowy 10. dniowy urlop wypoczynkowy jeżeli przed urlopem wychowawczym miałam przepracowane prawie 5 lat ciągłej pracy?