Czy pracownikowi służby cywilnej, który pracuje w podstawowym systemie czasu pracy można jednorazowo zmienić godziny pracy?

Czy pracownikowi służby cywilnej, który pracuje w podstawowym systemie czasu pracy od poniedziałku do piątku praca w godzinach 7:00-15:00, można jednorazowo (w konkretnym tygodniu) przesunąć godziny pracy w następujący sposób: - poniedziałek praca 7:00-15:00 -wtorek praca 10:00 - 18:00 -środa praca 10:00 - 18:00 -czwartek praca 10:00-18:00 -piątek praca 7:00-15:00?

Regulamin pracy zawiera zapis, że w uzasadnionych przypadkach w celu zapewnienia sprawnej obsługi interesantów lub gdy wymaga tego charakter zadań wykonywanych przez urząd, dyrektor generalny może indywidualnie ustalić inne godziny rozpoczęcia i zakończenia pracy przy zachowaniu 40 godzin tygodniowo.

Czy nie stanowi to naruszenia doby pracowniczej?