Czy pracownikowi samorządowemu przysługuje za godziny nadliczbowe tylko wynagrodzenie bez dodatku w wysokości 50 lub 100% wynagrodzenia zasadniczego?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 2 lutego 2012 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Zgodnie z nową ustawą o pracownikach samorządowych w razie wykonywania pracy w godzinach nadliczbowych pracownik decyduje czy otrzymuje wynagrodzenie, czy czas wolny za przepracowane godziny.
Czy oznacza to, że pracownikowi przysługuje tylko wynagrodzenie bez dodatku w wysokości 50 lub 100% wynagrodzenia zasadniczego?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX