Czy pracownikowi samorządowemu można wypowiedzieć umowę o pracę na podstawie art. 6a ustawy o pracownikach samorządowych w sytuacji objęcia tego pracownika ochroną przedemerytalną?

Czy pracownikowi samorządowemu zatrudnionemu na stanowisku urzędniczym można wypowiedzieć umowę o pracę na podstawie art. 6a ustawy o pracownikach samorządowych (w przypadku uzyskania wiedzy o prawomocnym skazaniu za przestępstwo z art. 178a Kodeksu karnego) w sytuacji objęcia tego pracownika ochroną przedemerytalną?