Czy pracownikowi przysługuje zwrot kosztów przejazdu na dodatkowe badania konsultacyjne?

Pracownik skierowany na badania okresowe zgodnie z art. 229 k.p. w związku z wyjazdem na te badania do innej miejscowości otrzymuje zwrot kosztów przejazdu według zasad obowiązujących przy podróżach służbowych, zachowuje również prawo do wynagrodzenia, jeśli badania były realizowane w godzinach pracy.

Czy pracownik, który posiada ważne badania okresowe, a dodatkowo przez lekarza medycyny pracy obsługującego zakład pracy otrzymał skierowanie na badania konsultacyjne do wojewódzkiego Centrum Medycyny Pracy również ma prawo do zwrotu kosztów przejazdu i prawo do zachowania wynagrodzenia?