Czy pracownikowi przysługuje zasiłek opiekuńczy za cały okres niezdolności do pracy z powodu konieczności sprawowania osobistej opieki nad chorym członkiem rodziny?

Pracowni złożył zwolnienie lekarskie - zasiłek opiekuńczy na dni od środy do niedzieli. Sobota i niedziela były dniami wolnymi od pracy. Na druku Z- 15 napisał, ze żona była w domu w sobotę i niedzielę - nie pracowała. Pracodawca wypłacił zasiłek opiekuńczy tylko od środy do piątku. Pracownik wystąpił o korektę, twierdząc ma prawo do zasiłku za dni wolne. Pracodawca uznał, że gdy inna osoba jest w domu zasiłek opiekuńczy nie przysługuje. Pracownik powołuje się na art. 35 ust. 1 i 2, art. 11 ust. 4 i art. 11 i 17 - zasiłek choroby przysługuje nie wyłączając dni wolnych od pracy.

Czy pracodawca powinien dokonać korekty wypłaty?