Czy pracownikowi przysługuje wynagrodzenie za miesiąc, w którym nie przepracował żadnego dnia z powodu choroby?

Pracownik zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy przebywa na zwolnieniu lekarskim od dnia 4 listopada do dnia 30 listopada 2013 r. Za okres ten zostanie mu wypłacone wynagrodzenie chorobowe. W listopadzie pracownik nie przepracuje ani jednego dnia ponieważ dni od 1 do 3 listopada są dniami wolnymi od pracy. Podstawa miesięczna pracownika wynosi 2000 zł.

Czy należy naliczyć podstawę miesięczną za te trzy dni wolne tj. kwotę 200 zł i odprowadzać od tej kwoty wszystkie składki?