Czy pracownikowi przysługuje wynagrodzenie za lipiec, jeśli rozwiązał umowę pierwszego dnia miesiąca, który jest dla niego dniem wolnym od pracy?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 1 sierpnia 2017 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik rozwiązał z firmą umowę o pracę z dniem 1.07.2017 r., czyli w sobotę, która jest dla pracownika dniem wolnym od pracy.
Czy za miesiąc lipiec pracownikowi przysługuje wynagrodzenie zasadnicze?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX