Czy pracownikowi przysługuje wynagrodzenie chorobowe, jeśli w danym roku pobierał już zasiłek chorobowy?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 6 września 2021 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Osoba ubezpieczona z tytułu umowy o pracę pobiera emeryturę. Od końca października 2020 r. do końca kwietnia 2021 r. przebywała na L4 z powodu nowotworu (była w trakcie leczenia). Od maja wróciła do pracy i pracuje nadal, jednakże jej stan zdrowia się pogarsza i może dojść do sytuacji, że nie będzie mogła pracować.
Czy w przypadku otrzymania L4 na ten sam kod choroby, takiej osobie przysługuje nadal wynagrodzenie chorobowe płacone przez pracodawcę przez 14 dni ze względu na wiek pracownika, a następnie zasiłek chorobowy płacony przez ZUS?
Od października 2020 r. do kwietnia 2021 r. było poprzednie L4 i do końca kwietnia ZUS wypłacał zasiłek.
Jeśli tak to przez jaki okres?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX