Czy pracownikowi przysługuje prawo do tzw. "trzynastki", jeśli został odwołany ze swojej funkcji z końcem maja?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 3 lipca 2020 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Z końcem maja 2019 r. skarbnik został odwołany z związku z zatrudnieniem w innym zakładzie pracy z dniem 1 czerwca 2019 r. (tj. spółki komunalnej sp. z o.o. - umowa o pracę).
Czy za 5 miesięcy 2019 r. gmina powinna naliczyć tzw. ,,trzynastkę''?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX