Czy pracownikowi przysługuje odprawa emerytalna, jeżeli pracownik w chwili rozwiązania umowy o pracę nie spełniał warunków nabycia prawa do wcześniejszej emerytury?

Wszystkie udziały spółki z o.o. zostały zakupione przez inny podmiot. Wszyscy pracownicy spółki otrzymają wypowiedzenie zmieniające warunki umowy o pracę z dniem 31 stycznia 2016 r. Osoby, które nie przyjmą proponowanych warunków otrzymają uzgodnione odprawy i umowa o pracę zostanie rozwiązana za porozumieniem stron z dniem 31 stycznia 2016 r. Jeden z pracowników uzyska prawo do emerytury z dniem 5 marca 2016 r.

Czy należy mu się jednomiesięczna odprawa emerytalna wynikająca z k.p. w związku z przejściem na emeryturę?