Czy pracownikowi przysługuje ekwiwalent za urlop?

Czy pracownikowi przysługuje ekwiwalent za urlop? W placówce szkolnej zatrudniono dozorcę - osoba aktualnie przebywająca na emeryturze na umowę na czas określony (zastępstwo) od 10.02.2018 r. do 20.02.2018 r. Praca odbywała się w godzinach nocnych 10.02 - 12 godz.; 12.02. - 12 godz.; 14.02 - 10 godz.; 16.02 - 12 godz.; 18.02 - 12 godz.; 20.02 - 10 godz. Czy pracownikowi przysługuje ekwiwalent za urlop? Jeżeli przysługuje, to za ile dni należy wypłacić ekwiwalent?