Czy pracownikowi przysługuje dodatkowy zasiłek opiekuńczy za dni wolne od pracy, jeśli w tych dniach drugi rodzic dziecka również nie pracuje?

Pracownik złożył oświadczenie do uzyskania dodatkowego zasiłku opiekuńczego w okresie 13.07-26.07.2020 r., na dziecko urodzone 12.11.2018 r. Oświadczył, iż będzie sprawował osobistą opiekę nad dzieckiem w okresie od 13 lipca 2020 r. do 26 lipca 2020 r. w związku z zamknięciem z powodu COVID-19. Drugi rodzic w tym okresie nie może zapewnić opieki dziecku. Nadmieniam, że ww. pracownik jest zatrudniony w naszym przedsiębiorstwie w systemie podstawowym od poniedziałku do piątku w godz. od 7.00 do 15.00. Z informacji, jaką uzyskałam od pracownika wynika, że drugi rodzic także w soboty i w niedziele nie pracuje.

Czy w związku z powyższym należy mu wypłacić zasiłek opiekuńczy za 18, 19, 25 i 26 lipca (soboty i niedziele)?