Czy pracownikowi przysługuje dodatek w pełnej wysokości, jeżeli wykonuje pracę w trakcie dyżuru?

W spółce pracownikowi przyznano dodatek za czas pełnienia dyżuru domowego określony stawką dobową. Udzielenie czasu wolnego za czas wykonywanej pracy w czasu dyżuru nie jest możliwe i pracownik w zamian otrzymuje wynagrodzenie za wykonywana pracę w czasie pełnionego dyżuru.

Czy w przypadku wykonywania pracy na rzecz i w interesie zakładu pracy w czasie dyżuru istnieje obowiązek proporcjonalnego zmniejszenia dodatku?