Czy pracownikowi przysługuje czas wolny lub wypłata wynagrodzenia w nadgodzinach za wyjazd za szkolenie w niedzielę, które trwało od poniedziałku do piątku?

Pracodawca polecił pracownikowi wyjazd na tygodniowe szkolenie. Godziny pracy pracownika od poniedziałku do piątku 7-15. Pracownik wyjechał w niedzielę swoim samochodem (jechał ponad 3 godziny, około 300 km), zameldował się w hotelu. Szkolenie trwało od poniedziałku do piątku w godzinach 9-19, z przerwą na lunch od 13-14.

Czy zgodnie z nowymi przepisami przysługuje pracownikowi czas wolny lub wypłata wynagrodzenia w nadgodzinach?