Czy pracownikowi przebywającemu na zwolnieniu lekarskim dodatek specjalny nie przysługuje?

Pracownikowi na stanowisku samorządowym przyznano dodatek specjalny na czas określony do końca roku za sporządzanie grafików. W międzyczasie przebywał on na długim zwolnieniu lekarskim /wypadek w pracy/ i dalej pobierał ten dodatek, obecnie zaś przebywa na urlopie i w grudniu wraca do pracy.

Czy należało odebrać pracownikowi przebywającemu na zwolnieniu lekarskim (na czas zwolnienia lekarskiego) ten dodatek specjalny, czy jest to dobra wola pracodawcy? Czy można od nowego roku nie przyznać mu tego dodatku z racji tego, iż pobierał dodatek specjalny podczas choroby za czynności których nie wykonywał?