Czy pracownikowi przebywającemu na świadczeniu rehabilitacyjnym, przysługuje dzień wolny za dzień 11 listopada, przypadający w sobotę?

Czy pracownikowi przebywającemu na świadczeniu rehabilitacyjnym do 01.01.2018 r. przysługuje dzień wolny za dzień 11 listopada, przypadający w sobotę? Czy w związku z tym, że pracodawca rozwiązuje z tym pracownikiem umowę na zasadzie porozumienia stron z dniem 31.12.2017 r. i nie ma możliwości oddania pracownikowi wolnego dnia, należy pracownikowi zapłacić ekwiwalent za 11 listopada?