Czy pracownikowi po przywróceniu do pracy wyrokiem sądu przysługuje wynagrodzenie, jeśli nie podjął pracy, gdyż lekarz medycyny pracy orzekł jego niezdolność do pracy?
Pytania i odpowiedzi
Status: Nieaktualne, stan prawny na: 25 kwietnia 2023 r.
Odpowiedzi udzielono: 26 stycznia 2020 r.
PYTANIE
Czy pracownikowi po przywróceniu do pracy wyrokiem sądu przysługuje wynagrodzenie na podstawie art. 57 ustawy z 26.06.1974 r. - Kodeks pracy (Dz.U. z 2019 r. poz. 1040 ze zm.), jeśli nie podjął pracy, gdyż lekarz medycyny pracy orzekł jego niezdolność do pracy?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX