Czy pracownikowi pełniącemu z wyboru funkcję w związkach zawodowych poza zakładem pracy należy się urlop wypoczynkowy?

Czy pracownikowi pełniącemu z wyboru funkcję w związkach zawodowych poza zakładem pracy należy się urlop wypoczynkowy?

Na podstawie ustawy o związkach zawodowych oraz rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 27.11.2018 r pracownica korzysta ze zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy na okres kadencji w zarządzie zakładowej organizacji związkowej. Okres kadencji upływa 31.03.2023 r. Z dniem 24.02.2023 r. pracownica rozwiązuje umowę o pracę za porozumieniem stron w związku z przejściem na emeryturę.

Czy pracownicy należy się urlop wypoczynkowy?

Kto udziela tego urlopu pracodawca czy związki zawodowe oraz kto prowadzi ewidencję urlopów?

Czy jeśli urlop nie został wykorzystany to czy należy wypłacić ekwiwalent za urlop?

Czy u takiej osoby, jeśli ma niewykorzystany urlop następuje po 3 latach przedawnienie?