Czy pracownikowi OPS przysługuje staż pracy za lata zatrudnienia w Ośrodku Kultury, skoro nie ustał stosunek pracy, tylko zmniejszono wymiar etatu?

Pracownik Ośrodka Kultury złożył wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy z 0,75 etatu na 0,25 etatu, czyli 0,5 etatu. Otrzymał zgodę od pracodawcy. Stosunek pracy w Ośrodku Kultury nie wygasł.

Został zatrudniony w Ośrodku Pomocy Społecznej na zastępstwo na pół etatu na czas usprawiedliwionej nieobecności pracownika. Zatrudnienie nie nastąpiło za porozumieniem pracodawców.

Czy pracownikowi OPS przysługuje staż pracy za lata zatrudnienia w Ośrodku Kultury, skoro nie ustał stosunek pracy, tylko zmniejszono wymiar etatu?

Chodzi o staż pracy do dodatku do wypłaty.