Czy pracownikowi obsługi zatrudnionemu na zastępstwo przysługuje ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop wypoczynkowy?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 4 października 2023 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
W dniu 04.09.2023 r. został zatrudniony pracownik obsługi na zastępstwo do 30.09.2023 r. Nie dostarczył świadectw pracy. Czy zatrudnienie należy traktować jako pierwsza praca? Czy pracownicy należy się ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop wypoczynkowy, jeżeli tak to w jakim wymiarze?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX