Czy pracownikowi obsługi szkoły przysługuje odprawa emerytalna?

Czy pracownikowi obsługi szkoły przysługuje odprawa emerytalna?

Pracownik był zatrudniony na zastępstwo od 3 sierpnia 2015 r. do 21 czerwca 2016 r., następnie od 22 czerwca 2016 r. do 30 czerwca 2016 r. na podstawie umowy na czas określony. Pracownik dostarczył zwolnienie lekarskie na okres od 27 czerwca 2016 r. do 4 lipca 2016 r. Wypłaciliśmy wynagrodzenie chorobowe za okres od 27 czerwca 2016 r. do 30 czerwca 2016 r. za pozostały okres wypłatę przejął ZUS - zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia. Pracownikiem jest kobieta urodzona w sierpniu 1955 r., która nabędzie uprawnienia emerytalne i chce byśmy wypłacili jej odprawę emerytalną. Stosunek pracy ustał z powodu upływu czasu, na który była zawarta umowa o pracę - art. 30 § 1 pkt 4 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy - dalej k.p.