Czy pracownikowi obsługi przysługuje wypłata nagrody jubileuszowej, jeżeli w dniu nabycia prawa do nagrody nie było on zatrudniony w szkole?

Pracownik obsługi pracuje w szkole od roku. W dniu zatrudnienia miał staż pracy udokumentowany 23 lata. Obecnie doniósł świadectwo, z którego wynika, że ma 32 lata pracy. W programie Kadry staż na starcie po dodaniu świadectwa system przeliczył na 31 lat, czy pracodawca (szkoła) powinien wypłacić nagrodę jubileuszową za 30-lecie pracy, jeżeli pracownik nie był wtedy naszym pracownikiem?