Czy pracownikowi obsługi przysługuje odszkodowanie z powodu likwidacji stanowiska pracy?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 8 czerwca 2022 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik obsługi szkoły feryjnej, prowadzonej przez gminę w związku z likwidacją stanowiska pracy - kierowcy otrzymał od pracodawcy wypowiedzenie z 3 miesięcznym okresem wypowiedzenia (pismo z dnia 31.05.2022 r. do 31.08.2022 r.). Pracownik ma możliwość pracy do końca 3 miesiąca okresu. Czy w tym przypadku należy się odszkodowanie?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX