Czy pracownikowi obsługi, który pracuje dwie godziny w weekend można wypłacić wynagrodzenie za godziny nadliczbowe?

Pracownik obsługi pracuje od poniedziałku do piątku. Dodatkowo pracuje - otwiera i zamyka szkołę w dni pracy liceum dla dorosłych (soboty i niedziele średnio 2 zjazdy w miesiącu). Czy za pracę w sobotę i niedzielę (godzina rano i godzina popołudniu) należy pracownikowi udzielić dnia wolnego, czy można wypłacić wynagrodzenie za godziny nadliczbowe? Pracownika obowiązuje jednomiesięczny okres rozliczeniowy.