Czy pracownikowi niewykonującemu pracy i pobierającemu wynagrodzenie postojowe należy się ryczałt za nadgodziny/dyżur/godziny nocne?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 7 grudnia 2018 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy pracownikowi niewykonującemu pracy i pobierającemu wynagrodzenie postojowe należy się ryczałt za nadgodziny/dyżur/godziny nocne, jeżeli wpisany jest w umowę o pracę i w regulamin pracy?
Ryczałt przeliczany jest proporcjonalnie (ilość dni roboczych w stosunku do faktycznie przepracowanych dni roboczych).
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX