Czy pracownikowi należy wypłacić zasiłek chorobowy, jeżeli choruje od 9 lutego 2009 r., 50 lat ukończył w 2008 r. a w styczniu otrzymał wynagrodzenie chorobowe za 16 dni?

Pracownik ukończył 50 lat 15 lipca 2008 r. Chorował od 1 stycznia 2009 r. do 16 stycznia 2009 r. Pracodawca wypłacił wynagrodzenie chorobowe za 16 dni. Obecnie choruje od 9 lutego 2009 r. do nadal.

Czy w obecnym stanie prawnym mam wypłacić zasiłek chorobowy zgodnie z art. 92 k.p.?

Pracownik ma ukończone 50 lat; pracodawca wypłaca wynagrodzenie chorobowe przez 14 dni.