Czy pracownikowi należy wypłacić wynagrodzenie wraz z dodatkiem za godziny nadliczbowe?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 13 lutego 2009 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik zatrudniony na 1/4 etatu na stanowisku dozorcy, uzupełnia inne 3 etaty. Gdy któryś z pozostałych dozorców korzysta z urlopu, pracownik ten pracuje więcej (10-godzinny tydzień pracy).
Czy takie postanowienie jest zgodne z przepisami prawa pracy? Czy pracownikowi należy wypłacić wynagrodzenie wraz z dodatkiem za godziny nadliczbowe?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX