Czy pracownikowi należy wypłacić odprawę w przypadku odwołania go z funkcji członka zarządu, jeżeli podjął zatrudnienie u tego samego pracodawcy, ale na innym stanowisku?

Pracownikowi wypowiedziano umowę o pracę. Termin wypowiedzenia upływa 31 grudnia 2009 r. Przyczyną wypowiedzenia jest odwołanie z funkcji członka zarządu. Od 1 stycznia ten sam pracownik podejmuje pracę u tego samego pracodawcy, ale na innym stanowisku.

Czy pracownikowi należy wypłacić odprawę?