Czy pracownikowi należy wypłacić jubileusz za 30 lat pracy, pomimo faktu, że przebywa na emeryturze?

Na stanowisko konserwatora został zatrudniony na pół etatu emeryt z 29 latami pracy. Pracownik ten na emeryturę przeszedł 5 lat temu w innym zakładzie pracy na mocy porozumienia stron w związku z przejściem na emeryturę. Pracownikiem w obecnej firmie jest od 2.01.2017 r. natomiast w tym roku ma 30 lat pracy (stażu pracy).

Czy temu pracownikowi należy wypłacić jubileusz za 30 lat pracy, mimo że jest na emeryturze?