Czy pracownikowi należy wypłacić ekwiwalent za urlop, jeżeli w drugim dniu umowy na okres próbny złożył wypowiedzenie?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 27 lutego 2022 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik został zatrudniony w połowie miesiąca na okres próbny 3 miesiące (wymiar urlopu 20 dni). W drugim dniu pracy złożył wypowiedzenie umowy o pracę na zasadnie porozumienia stron, na które pracodawca wyraził zgodę w związku z tym w drugim dniu pracy umowa się rozwiązała.
Czy pracownikowi należy wypłacić ekwiwalent za urlop wypoczynkowy?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX