Czy pracownikowi należy wypłacić dodatek za drugą zmianę w wysokości 20% obliczanej od minimalnego wynagrodzenia?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 19 kwietnia 2012 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy pracownikowi należy wypłacić dodatek za drugą zmianę w wysokości 20% obliczanej od minimalnego wynagrodzenia 1680 zł, jeśli pracował w dzień wolny od pracy (praca w godzinach nadliczbowych)?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX